- Estimated Reading Time: 7 mins
- 您的指導教授給您建議時，就算心中有不滿，也不要顯露出來。指導教授 自然 …
- 不要預設您的指導教授理解能力很差。他們的事業是建立在您領域中的專業閱 …
- 不要覺得您的指導教授很閒。指導教授一般會協助一群研究生撰寫論文，而您 …
- 您的文章是否不夠完整？當您將草稿交給指導教授時，請確認草稿內容要周延 …
- 不要誤會指導教授的角色。編輯寫作、更正標點符號、搜尋研究文章、確認好 …
讓主管、前輩都挺你的3步驟話術 - 今周刊
WebJan 7, 2016 · 主動協助主管／前輩「不擅長的事」 或許有人認為，部屬位居需要主管支援、協助的角色，怎麼可能主動去幫助主管？回想第二章提 …
- Estimated Reading Time: 13 mins
新人老是搞不懂狀況，可能是你不懂指導！用4個步驟提升工作指 …
WebDec 16, 2019 · SmartM/漳羽珊. 圖片來源 : Photo by energepic.com from Pexels. OJT（On Job Training）是越來越多企業採用的新進員工訓練方式，透過工作的實際操練，新進員 …
- Estimated Reading Time: 6 mins
如何帶新人？完整帶領流程、觀念建立指南
Web完整帶領流程、觀念建立指南. By 徐培鈞 2022 年 9 月 6 日. 總結. Shares23. 更新日期： 2022 年 9 月 29 日. 從開始上班到現在已經快一年半了，這段期間團隊陸續來了 5 ~ 6 位的新進成員。 之前每當看到新人到職，自己內 …
WebSep 17, 2021 · 別怪員工笨，專家教你90%通用的指導部屬方法. 明明已經用心指導部屬卻沒有任何改善？ 職場管理專家認為：因為沒有用正確方式去引導下屬。 好的引導，可以協助員工突破盲點，而錯的引導只會搞得大家 …
選對策略讓你帶人事半功倍 活用「引導、教導、保險、 …
Web對於引導、教導、指導的時機，我們從以下兩個維度來探討。 1. 人員工作的成熟度. 2. 任務風險的承受度. 人員工作的成熟度. 是指一個人對該工作具有的知識和技能程度。 成熟度越高者，執行任務的能力越強，越不需要他人 …
部屬培育的五大面向：工作習慣與方法、溝通表達能力 …
WebMay 13, 2022 · 員工訓練怎麼做？ 我當上主管了，員工應該要訓練（OJT）的有哪些？ 如何設計員工教育續練？ 部屬培育的五大面向：工作習慣與方法、溝通表達能力、共識的工作信念價值觀、經驗累積與能力進 …
WebApr 21, 2021 · 工作指導（Coaching）基本功－“心法” 心法包括：了解部屬的企圖心（激勵因子）、了解適合不同情境的指導風格，以及如何進入部屬內心世界的溝通傾聽技巧。 了 …
中華民國職工福利發展協會 - 公開課程 - 新人帶領與工作指導協助 …
Web1.增進工作關係､提升組織內部和諧。 2.培養職務接班人的運作，並透過領導學習教練手法，進而提升個人成功素質。 團隊. 1.協助企業組織建立主管有效率的溝通環境。 2.創 …
把工作指導當信仰！團隊領導者必備的教導能力【王者 …
Web工作指導：幫助別人，自己就是受益者. 以教代訓：適時提供成員最需要的知識與經驗. 鼓勵成員找到最適合他的答案. 引導討論因果過程及想要的成果. 將任務細分成步驟與行動清單. 讓同事也樂於做工作指導. 工作指導的操作 …
Skip to content