網頁人力資源管理 (英文:Human resource management,簡稱: HRM 或 HR )是指為了完成管理工作中涉及 人 或人事方面的任務所進行的管理工作。. 人力資源管理工作包括:工作分析;制定人力 需求 計劃以及 人員招募 ; 培訓 及 開發 ; 薪酬 及 福利 管理、 績效 評估 ...
網頁人力資源管理(HR)是什麼?人力資源人員工作內容有哪些?本文將介紹人力資源管理五大功能、與人事管理的差異,讓你了解人資部門在幹嘛!最後整理人資所需特質、推薦課程與證照,幫助你的履歷加分!
網頁2024年4月3日 · 人力資源管理是什麼?. 速解人資HR必備技能,提升關鍵能力!. 如何吸引人才,持續性提升員工能力?. 一定要學會人力資源管理!. 專業團隊帶你掌握人資HR必備四大核心及理論,鍛煉自我初級和進階技能,學會使用人力資源管理工具提高效率!. 我們還為你 ...
網頁2021年9月24日 · 人力資源管理五大功能. 人力資源在企業提供的功能,一定是依照每個企業文化而定,例如工作環境、獎勵機制等,在此整理主要的五大功能作為參考。 人力招募 (Recruitment) 人員招募 (對外)可以說是HR必備的一個基本能力,優秀的HR除了會與企業其他部門主管溝通了解其需求,並以最短的時間從外部招募合適的優秀人才,還能夠主動 …
網頁2021年2月17日 · 人力資源管理的業務範疇相當廣泛,從人事歸檔、出勤管理、納保退保等庶務,到選才、教育訓練、績效評估等,協助組織獲得人才、留住優秀員工,並使員工對公司有向心力、配合組織發展,達成工作績效目標,都是它的工作項目,可說是企業的全能 ...
網頁2007年1月26日 · 人力資源管理(human resource management)主要牽涉到在組織內對人員的安排與發展,所以這門學問有幾個重要的基礎,第一是「心理學」,心理學主要是關注對人的基本心理、喜怒哀樂等基本性情、行為的了解,從而使我們可以發掘人行為背後的原因,以及如何去激勵人。 另一個基礎則是「社會學」,因為組織不僅僅是個人的組合而 …
網頁人力资源管理 (英文:Human resource management,简称: HRM 或 HR )是指为了完成管理工作中涉及 人 或人事方面的任务所进行的管理工作。 人力资源管理工作包括:工作分析;制定人力 需求 计划以及 人员招募 ; 培训 及 开发 ; 薪酬 及 福利 管理、 绩效 评估; 劳动关系 管理等。 人力資源管理愈來愈被重視。 在經濟發展成熟的體系下,人力資源管理 …
網頁2021年6月25日 · 人力資源管理 是指 企業 的一系列 人力資源政策 以及相應的管理活動。 這些活動主要包括 企業人力資源戰略 的制定, 員工 的招募與選拔,培訓與開發, 績效管理 , 薪酬管理 , 員工流動管理 , 員工關係管理 , 員工 安全與 健康管理 等。 即企業運用現代管理方法,對 人力資源 的獲取(選人)、開發(育人)、保持(留人)和利用(用人)等 …
網頁2023年10月23日 · 人力資源管理的基本內涵. 人力資源管理體系與主要任務職掌. 人資人員之共通性職能. 卓越人資人員之角色與基本態度. 建議職場初任人資可準備之重點方向. 現今少子化環境下,人資單位面臨之挑戰與因應. 人資人員與非人資主管,在人力資源管理上之差異與職責分工. 總結. 前言: 在現今您的企業裡,是否正苦惱或熱烈討論著『招募不到員工、 …
網頁其實,台灣企業普遍具有大量人力數據,如同藏經閣般兼具深度與廣度,舉凡新進人員報到率、既有人員離職率、各職級訓練課程時數、專業能力通過率,績效考核落點百分比、獎金平均金額及人才評鑑分數等等。