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    兼職 ,也称 部分工時 (英語: Part-time job )是 勞工 的類型和就業形式之一,与 全职 概念相对,每週工作時間比全職工作少,一般是學生於工餘或課餘時間另找一份或多份工。 一邊讀書一邊兼職的 學生 在 台灣 稱為 工讀 生、打工族,在 中國大陸 稱為 勤工儉學 , 香港 稱為半工讀或半工半讀。 [註 1] 也有地方规定如果工人每週工作時間少於 20小時 [1] ,則可以認為工人是兼職的。 根據 国际劳工组织 的資料顯示,近20年來在大多數已開發國家(不包括美國 [1] ),兼職人數已經從四分之一增加到一半。 選擇做兼職有許多的原因,像是有些人想要去打工而選兼職,或者是被僱主削減工時,甚至有些人是找不到全職工作。
    如果你想要找一個簡單的兼職工作,你可以選擇幫別人維護庭院,這個在國外比較常見,在台灣就比較少,因為我們很少有庭院><,如果你有找到,你可能會需要做除草、殺/拔草 、清潔、接水管, 掃葉子等等的工作。
    三、關於兼職數目限制部分: (一) 除當然兼職者外,公務人員兼任公、民營事業機構董、監事 之職務,兼任財團法人董、監事或其他實際執行業務之重要 職務(如副執行長、副秘書長層級以上職務),合計以不超 過二個為限。
    一般而言,兼職的工作時間會少於正常工時的職員,且 工資 亦較正職人員略低。 依工作性質的不同,工時和工資不一定會比正職人員來得低,一般來說,持續性、定期的兼職工時一般較長,工資亦較低,而短期、臨時或非定期的兼職則工資較高。 如在 7-11 的兼職員工,其工作時間可能會偶而,甚至經常比店長來得長;而如在 資訊展 裡兼職的工讀生,其工資亦有可能比正職員工高。 在 台灣 ,兼職亦受到 勞動基準法 的保護。 香港 的法例亦有保障兼職員工的權益,僱主要為兼職僱員供 強積金 。 “兼職”也可以用在學生身上(通常在高等教育中),兼职学生每個學期只修幾門課程,而不是修全部課程。 現今社會資訊發達,加盟創業亦成為兼職及副業的一個選擇,特許經營 [3] 讓創業人士可以投入較少時間營運自己的副業兼職。
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