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  1. 婦女新知基金會 | 女性權益,我們倡議 Fight for Gender Equality

  2. 施行CEDAW 積極落實婦女權益保障 (行政院全球資訊網-重要政策)

  3. 行政院性別平等會

    網頁行政院性別平等會. 性別平等政策綱領. 性別主流化. CEDAW. 最新消息. 113年「行政院性別影響評估觀摩交流講習」自即日起開始報名,歡迎有意願加入「行政院性別影響評估人才參考名單」之專家學者及民間團體實務 …

  4. 女性權利 - 維基百科,自由的百科全書

  5. 行政院性別平等會-性別平等政策綱領 - e Y

  6. 其他人也問了以下問題
    除了法律制度的增修與決策機制的建構外,我國攸關提升女性權益與促進性別平等的施政作為,在前行政院婦權會成立後,主要是透過該委員會向政府提出相關的各項政策綱領與建言,如2000年所提出的「跨世紀婦女政策藍圖」、2004年通過的「婦女政策綱領」,以此作為國家女性權益政策發展的總方針。 此外,也藉由委員會議決議要求各部會協助推動相關政策。 如2005年通過各部會訂定「性別主流化實施計畫」,一方面督促部會逐步完備推動性別主流化之各項工具,另一方面更引導部會提出具部會特色的女性(性平)政策、2006年除規定行政院各部會暨所屬機關均應設置層級最高的性別平等專案小組外,也要求中央各級委員會的組成要符合任一性別不得低於三分之一的原則,而目前已有九成餘之委員會達成該項目標,這是我國邁向多元治理的一大進程。
    本會由行政院婦女權益促進委員會決議,責成內政部捐資10億元成立。 希望開啟民間和政府的對話窗口,建構性別資訊與資源交流中心。 以促進婦女權益為目的,辦理事項包括婦女相關政、法令、計畫之研議,婦女權益問題之研究與諮詢,婦女權益宣導與相關人員訓練等,期有助於我國婦女權益之整體發展。 本會以落實婦女權益、推動性別主流化為主要任務,2008年3月8日台灣國家婦女館完成籌設後,本會接受委託經營管理。 為能持續傳遞最新國內外婦女/性別議題及相關新聞報導與資訊,建立與經營婦女相關網站:台灣國家婦女館、婦女聯合網站、婦女團體資訊平台、性別主流化人才資料庫等。
    落實性別平等工作法制,保障女性勞工( 就業)保險之權益,確保女性勞動者工作權益。 參與公共事務、掌握權力與決策力不僅涉及治理權利,亦關係著決定公共資源之分配與個體實現生命價值的機會,然而公共事務之管理長久以來呈現性別隔離現象,女性較少出任具有決策性質的職位、較少得到參與決策的管道與機會,因此,提升女性的權力、決策權與影響力是聯合國各次世界婦女會議與婦女政策的重要議題。 我國「性別平等政策綱領」揭示促進決策參與的性別平等,相關推動策略同時明訂縮小決策權力職位的性別差距,聯合國永續發展目標(SDGs)亦強調女性參與公共生活和領導決策之重要性,並將確保婦女全面參與政經與公共決策,確保婦女有公平的機會參與各個階層的決策領導列為目標之一。
    無論是對公共事務或是私人生活而言,長期以來,臺灣女性與男性在權力、決策與影響力上都存在著明顯的差距。 女性不但較少出任具有決策性質的職位、較少得到參與決策的管道與機會,其生活經驗與觀點也較少對決策產生影響力。 近年政府部門不但從2003 年起推動「性別主流化」,也在2007年簽署聯合國「消除對婦女一切形式歧視公約」(CEDAW ),並於2012 年實施CEDAW施行法,使CEDAW 規定具國內法律效力,無論是北京行動綱領或是CEDAW,對於確立女性在公私領域中的權力與影響力都有明確的宣示。
  7. 新女力崛起 翻轉刻板印象|台灣 性別平等了嗎?|華視新聞雜誌

  8. 特稿:台灣性別平等法律帶來的社會改變 - BBC News

    網頁2015年3月6日 · 性別平等. 「性別平等工作法」則是經過催生11年才於2001年通過。 未修法前有很多不合理的規定,例如:女性員工年滿三十歲,或是結婚、懷孕就必須自動離職,或被迫離職;男女同工不同酬;公 …

  9. 111 年勞動部性別平等推動計畫

  10. 財團法人婦女權益促進發展基金會-社會創新平台 | Social …

  11. 性別平等政策綱領 - 財政部全球資訊網